近期，关于娃哈哈集团副董事长、总经理宗馥莉被举报侵占巨额国有资产的新闻引发了广泛关注。杭州市上城区国资委宣传部门已正式回应，表示正在了解和核实相关情况。
股权分配是企业很重要的一部分，直接关系到公司控制权和发展方向。合理分配股权不仅能激励团队，还能保护创始人的地位，防止公司控制权被抢走。每一位创始人都是非常不容易的，那么我们从保护创始人来聊一聊这个事情吧！
股份比例控制，在初期应该保留一定比例的股份，通常至少30%-40%，这样在股东大会上有控制权。如果创始人持有40%的股份，他在重大决策时就有很大的发言权。
AB股结构，可以设立不同投票权的AB股结构，让创始人持有的A类股有更高的投票权。这样即使创始人持股比例下降，他仍然有控制权。创始人的A类股每股有10票投票权，而B类股每股只有1票。
创始人要确保自己和信任的团队在董事会中占多数席位，这样在重大决策时能保持主导地位。创始人和他的团队占据了5个董事会席位中的3个。
引入独立董事，可以在一定程度上平衡权力，防止外部股东或投资者干涉公司决策。创始人引入了两位行业专家作为独立董事。
通过签订创始人协议，明确创始人在公司中的特殊权利和义务，防止其他股东削弱他的控制权。比如，协议规定创始人在关键决策上的否决权。
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