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公司破产清算完结后,原法定代表人能否重操旧业担任新公司法定代表人,法律给出了明确的三年等待期,《企业法人法定代表人登记管理规定》及《企业破产法》规定,担任因经营不善破产企业的法定代表人、董事或经理,并对破产负有个人责任的,自破产清算完结之日起三年内不得担任其他企业的法定代表人,这三年禁业期的起算点是法院裁定破产程序终结之日,核心判断标准是是否负有个人责任,实践中,超过80%的破产企业法定代表人会被系统自动标记为限制任职状态,除非能获得法院明确的免责认定。
2026-02-26 14:55:20
创业到底有没有年龄限制?多少岁适合当老板?本文结合最新法律条文和真实调查数据,深入探讨了创业与年龄的关系。法律明确规定,只要年满18周岁、具有完全民事行为能力,无论年龄上限,均可担任公司法定代表人,70岁创业也合法。但真正禁止担任法人的,是经济犯罪未逾期限、企业破产负有个人责任未逾三年、个人大额债务到期未清偿等六类“硬伤”情形。
2026-02-26 14:17:05
商标注册时选择黑白图样还是彩色图样,决定了品牌未来的使用自由度与保护范围。本文详细对比了黑白商标与彩色商标的核心区别:黑白商标注册后,在实际使用中可随意变换颜色,灵活性高,为绝大多数企业的首选;彩色商标则必须严格按注册时的颜色使用,一旦更改可能面临被撤销的风险,适用于颜色本身构成显著特征的品牌。
2026-02-26 13:38:03
和朋友合伙只出钱不参与经营,想规避后期债务风险,核心在于厘清法律关系是投资还是借贷,若协议约定保本保收益、不担风险,司法实践通常认定为借贷关系,出资人仅作为债权人,不承担经营亏损,但只能主张固定本息,无法分享利润。若选择做股东,则必须严守有限责任底线,足额实缴出资、保持财产独立、不滥用控制权。
2026-02-26 11:50:31
退休返聘人员发工资还是发劳务,主要取决于是否符合“退休人员再任职”四个法定条件:签订一年以上劳动合同、缺勤仍享固定工资、享受正式工同等福利、职务晋升由单位负责。符合条件的,必须按“工资薪金所得”申报个税,企业无需缴纳五险,但部分地区(如辽宁)已允许单险种参加工伤保险;不符合条件的,按“劳务报酬所得”申报,个税预扣率更高(月入1万预扣1600元),且需个人代开发票方可税前扣除。从企业成本看,发工资无需发票、可计入工资总额、工会经费基数更大,实际支出更低;从员工到手收入看,发工资每月可比劳务多拿约15%。
2026-02-25 15:02:33
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