小李刚开始在北京的一家公司工作，入职第一天，他的朋友小张就提醒他：“你知道2024年社保的缴费基数变了吗？每个月交的钱可能会不一样哦。”小李一头雾水社保每年都要交，可这缴费基数到底是怎么计算的？
北京市2024年发布的政策规定，企业职工的社保缴费基数上限为35283元，最低则是6821元。这意味着无论公司还是员工，每个月社保缴费的金额都要按照这个基数来计算。如果按照最低基数来计算，员工每个月需要缴纳719.21元，而公司要为每个员工缴纳1807.57元。
小李的工资正好符合最低缴费基数，所以每个月他的社保扣款是719元左右，而公司为他缴纳的社保费用则高达1800元以上。相比于去年，社保最低缴费有所上涨，因此公司和员工的负担都会增加。
社保的缴费不仅仅是总金额，还有不同的险种比例。养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，各有不同的缴费比例。公司和个人的缴费比例如下：
养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%；
医疗+生育保险：公司缴纳9.8%，个人缴纳2%；
失业保险：公司和个人各缴纳0.5%；
工伤保险：公司缴纳0.4%，个人不用缴。
小李的社保缴费主要分布在养老保险和医疗保险上，公司的支出大部分用于这两项，而小李个人的养老保险缴费占了总扣款的一半。
如果你是灵活就业人员，也可以选择缴纳社保，并且同样按照上下限来定基数。像老张这样的自由职业者，每个月的社保缴费金额可以选择在6821元到35283元之间。老张是个体户，他选择了较低的缴费基数，这样每个月只需交很少的钱，但仍然可以获得基本的养老和医疗保障，这样既省钱又合法合规。如果老张选择最低基数，那么他每个月只需要缴纳1364.2元的养老保险费。
对于一些外地户籍或者外籍人士，在北京工作交社保可能有些复杂。不过，现在可以通过注册个体户的方式来为自己缴纳社保。
本文链接: https://www.zqsws.com/mfwz/836.html 未经授权,禁止转载。